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你对“现金为王”的理解有多少是错的?
你对“现金为王”的理解有多少是错的?
  但是,大多数企业不清楚其现金可用程度,因为其数据收集和报告部门不认为这是需要优先考虑的事情。甚至明明各个部门的业绩都比之前要好,但企业的整体情况却大不如前…
现金为王 红杉汇 · 2018-08-03
企业的“生命质量”方程式
企业的“生命质量”方程式
  在1994年的美国,36岁的吉姆柯林斯写完超级畅销书《基业长青》后,兴冲冲去拜会85岁的德鲁克老先生,然后得到了两条改变他人生轨迹的建议。第一条德鲁克告诉柯林斯…
方程式, 生命, 质量 世界经理人 · 2018-08-02
为什么大品牌都喜欢玩起订阅盒模式?
为什么大品牌都喜欢玩起订阅盒模式?
  随着电商市场上的竞争变得越来越激烈,越来越多的卖家正在寻找摆脱激烈竞争的方法,而开启自己的订阅盒业务(Subscription Box)就是方法之一。你可能会对此表示质疑,不妨往下看…
模式, 品牌 雨果网 · 2018-08-01
管理人,就要得罪人?且听格力掌门人董明珠怎么说
管理人,就要得罪人?且听格力掌门人董明珠怎么说
  我们往往把人才定义在技术领域里面,但是一个企业的人才,绝对不局限于技术领域。只有当企业的每一个岗位里面都有人才时,这个企业才真正算是拥有人才的企业…
格力, 董明珠, 管理人 创业最前线 · 2018-08-01
婚礼人忙忙碌碌,你是否认真考虑过职业生涯规划?
婚礼人忙忙碌碌,你是否认真考虑过职业生涯规划?
  作为员工的你,有没有想过替公司未来的发展多出一份力,有没有想过在公司发展过程中变得更加优秀,有没有想过给自己做一个职业生涯规划,也许你想的只是在不如意的时候换份工作…
职业生涯, 婚礼 DODO学婚礼 · 2018-07-30
强者恒强,如何让你的组织活下去?
强者恒强,如何让你的组织活下去?
  2018年上榜世界500强的公司,总利润达到创纪录的1 88万亿美元,同比增加23%;销售收益率和净资产收益率都超过了去年。这些全球最大的企业,经营状况在明显改善…
强者 乔诺之声 · 2018-07-25
电商十年,不缺的是变数
电商十年,不缺的是变数
  北大的邱凌云教授对电商的本质有着一阵见血的解释:“一是对经济规律的熟知,二是对人性的洞察?!弊暄醒醯那窠淌谑堑缟绦幸档呐怨壅?,对电商的见解却很通透…
电商, 变数 Alter聊IT · 2018-07-24
华帝“称帝”世界杯营销?
华帝“称帝”世界杯营销?
  华帝一点都不担心把“法国队夺冠,华帝退全款”的世界杯营销玩砸。俄罗斯世界杯决赛打响前,华帝已率先公布详尽的退款方案,稳定消费者军心…
华帝, 世界杯 体育大生意 · 2018-07-19
真愁人,生意越来越难做,该咋办?
真愁人,生意越来越难做,该咋办?
  30年前,我们买鞋时,只有布鞋、解放鞋、回力鞋可挑选,在那个物质短缺、奇缺年代,谁能弄到物质、产品,能解决老百姓一些最基本的需求,谁就能发家致富,那时做生意考验一个人,更多的是胆量、胆识…
越来越, 生意 · 2018-07-17
饿死同行、累死自己,比“倒闭潮”更可怕的是“低价竞争”!
饿死同行、累死自己,比“倒闭潮”更可怕的是“低价竞争”!
  我们国人有一种本领:不是把产品做好,而是把价格做低。很多行业都是这样,得点儿小便宜就沾沾自喜,不知不觉之中,自己就把自己给灭了…
低价竞争 结婚产业观察 · 2018-07-17
快消品企业如何实现数字化
快消品企业如何实现数字化
  在当前的环境下,实现企业的全面数字化手段的经营与管理是企业转型的基础。对传统企业来讲,当前企业迫切需要由IT时代,尽快走入DT时代…
IT时代 鲍跃忠 · 2018-07-16
互联网时代是否存在全新的企业竞争战略
互联网时代是否存在全新的企业竞争战略
  互联网的发展被誉为影响人类所有层面的深刻历史变革,今天,互联网正以改变一切的力量侵袭到人类生活的每个角落。同样,身处互联网时代的企业竞争也进入了前所未有的新阶段…
战略, 全新, 互联网 里斯品类战略 · 2018-07-13
刘强东清华大学演讲:我的事业从来没有B计划
刘强东清华大学演讲:我的事业从来没有B计划
  很多电影在紧急关头,人们都会有B计划,但是我希望大家都不要有B计划。在我的事业当中,我从来都没有规划过B计划。如果有,可能京东就不会像今天这样成功…
清华大学, 事业, 刘强东 物流指闻 · 2018-07-12
中国企业的4个新驱动要素
中国企业的4个新驱动要素
  改变是组织最大的资产,这是说来容易做来千头万绪的一句话。正如我一直强调的企业文化建设中,「上下同欲」如果只停留在口头和书面,而没有真正地落实在行动中…
要素, 中国企业 世界经理人 · 2018-07-11
“能借我100块钱吗”“可我只有50块“ ”好吧,那你还欠我50”
“能借我100块钱吗”“可我只有50块“ ”好吧,那你还欠我50”
  这不是我第一次被问到“钱花了,咋没有激励效果?”是啊,怎么没有效果呢?是钱没给够,还是这届员工不行,冥顽不化,无法激发?其实都不是。我给那个朋友讲了个笑话…
只有, 钱吗 欧德张 · 2018-07-09
 
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